В нашей стране существует много профессий, что могут предоставить человеку как рабочее место, так и нормальную заработную плату, и будущие карьерные перспективы роста. Выбор востребованной профессии для получения образования мгновенно предоставит вам возможность найти себе работу, тогда как желающих получить модную профессию и зарабатывать сразу и много, почти никто не возьмет. Каких же специалистов сегодня пригласят на работу с огромным удовольствием?
Самые востребованные специальности:
1. Рабочий квалифицированный – хороших рабочих рук сегодня не хватает на многих предприятиях, и будущий рабочий может не волноваться за свою зарплату или место работы
2. Специалист по продажам. Это и менеджер, управляющий продажами, причем грамотно управляющийся со стратегиями маркетинга, и начальник всего отдела. В нашей стране готовить таких профессионалов пока что немногие умеют.
3. Инженер. После бума 80-х профессия стала не модной, и хоть сегодня хороший инженер имеет и перспективы роста карьеры, и хорошую зарплату, и возможность выбора работодателя, все равно в отрасли наблюдается явная нехватка людей.
4. Продавец – тут вообще все просто, и перспективы есть, и учиться много не нужно. Но в тех отраслях, в которых перспективы самые высокие, образование все же потребуется.
5. Водитель – профессионалов в отрасли немного, да и работа не из простых. Зато платят хорошо
6. Рабочий неквалифицированный – стране не хватает даже таких рабочих рук, и получать на этой должности можно неплохо
7. Бухгалтер – не самая простая профессия, зато позволяет обеспечить себе карьерный рост при правильном выборе работодателя
8. Врач – работа сложная, платят мало, так что нехватка врачей в государственном секторе вполне обусловлена
9. Программист – работа будущего, активно развивающийся сектор, самые радужные перспективы в нашем развивающемся мире.
10. Региональный представитель – профессия достаточно молодая, так что работников еще не хватает. Впрочем, с выходом страны на мировой рынок и развитием крупных компаний потребность только возрастет.
Обратите внимание, что при правильном подходе врач может стать директором частной клиники с соответствующими доходами, а инженер или квалифицированный рабочий сидеть в офисе, руководя сотрудниками на местах, и получая серьезную зарплату.