Прежде чем разбираться, нужны ли на самом деле резюме с фото, необходимо «отсеять» творческие профессии, где именно внешность играет решающую роль — моделей, актрис и др. Если они и предоставляют фото, то это не карточка 3х4 на резюме, а полноценное профессиональное портфолио. А в профессиях более приземленных, которые не торгуют лицом, резюме с фото вызывает вопросы.

Большинство менеджеров по подбору персонала сходятся на том, что в резюме фотография не обязательна, поэтому размещать фото или нет, зависит только от соискателя. Исключение составляют профессии, для которых презентабельная внешность так же важна, как и персональные качества. Если деятельность связана с постоянным общением с людьми, то в резюме крайне желательно предоставить фото. Это не помешает и персональным ассистентам, секретарям, менеджерам по обслуживанию клиентов и др.

Кроме того, HR — тоже люди, и они не идеальны. Каждый имеет свои субъективные предпочтения относительно внешности. Если ваше фото на менеджера по персоналу произвело неблагоприятное впечатление, он может «завернуть» вполне хорошее резюме, даже не вчитываясь. И дело будет не в красивости/некрасивости. Он может не любить именно ваш цвет волос, стрижку или помаду и отвергнуть резюме, не осознавая даже, что причиной стало фото.

Поэтому подавать резюме с фото работодателю или нет — решать вам. Но если вы решите, что фото необходимо, к выбору фотографии подойдите очень внимательно.